《员工培训与开发》课程介绍 课程类别：专业选修课 课程代码：Z030322412002 课程名称：员工培训与开发 学时学分：48学时；2.0学分 预修课程：组织行为学、人力资源管理 适用专业：人力资源管理 开课部门：劳动关系学院 教研室：人力资源管理教研室 课程简介： 《员工培训与开发》是一门实用性很强的综合性的管理学科，具有很强的应用性和实践性。本课程的教学目的在于通过学习，培养和提高学生观察问题、分析问题、解决问题等方面的能力以及综合运用和实践操作能力，学会应用员工培训的方法和技术进行培训需求分析、培训项目设计与实施、培训成果转化、员工开发、职业生涯开 发等人力资源管理工作，为企业决策提供方案。课程教学要求学生了解工作分析的基本理论，熟悉现代企业员工培训与开发的主要理论和方法，了解企业员工培训与 开发的原理与方法和薪酬改革实施的具体方法，掌握员工培训与开发的基本内容及实践应用技巧，并能根据企业的实际环境和条件恰当地运用这些基本知识和策略技巧为企业设计出良好的岗位设置以推动企业的发展、提高企业的经济效益。